<kbd id='sBGLBJzGa'></kbd><address id='sBGLBJzGa'><style id='sBGLBJzGa'></style></address><button id='sBGLBJzGa'></button>
        ##form id='sBGLBJzGa'>##/form>

          ##form id='sBGLBJzGa'>
          ##/form>

              <kbd id='sBGLBJzGa'></kbd><address id='sBGLBJzGa'><style id='sBGLBJzGa'></style></address><button id='sBGLBJzGa'></button>
                ##form id='sBGLBJzGa'>##/form>

                  ##form id='sBGLBJzGa'>
                  ##/form>

                      <kbd id='sBGLBJzGa'></kbd><address id='sBGLBJzGa'><style id='sBGLBJzGa'></style></address><button id='sBGLBJzGa'></button>
                        ##form id='sBGLBJzGa'>##/form>

                          ##form id='sBGLBJzGa'>
                          ##/form>

                              <kbd id='sBGLBJzGa'></kbd><address id='sBGLBJzGa'><style id='sBGLBJzGa'></style></address><button id='sBGLBJzGa'></button>
                                ##form id='sBGLBJzGa'>##/form>

                                  ##form id='sBGLBJzGa'>
                                  ##/form>

                                      <kbd id='sBGLBJzGa'></kbd><address id='sBGLBJzGa'><style id='sBGLBJzGa'></style></address><button id='sBGLBJzGa'></button>
                                        ##form id='sBGLBJzGa'>##/form>

                                          ##form id='sBGLBJzGa'>
                                          ##/form>

                                              <kbd id='sBGLBJzGa'></kbd><address id='sBGLBJzGa'><style id='sBGLBJzGa'></style></address><button id='sBGLBJzGa'></button>
                                                ##form id='sBGLBJzGa'>##/form>

                                                  ##form id='sBGLBJzGa'>
                                                  ##/form>

                                                      <kbd id='sBGLBJzGa'></kbd><address id='sBGLBJzGa'><style id='sBGLBJzGa'></style></address><button id='sBGLBJzGa'></button>
                                                        ##form id='sBGLBJzGa'>##/form>

                                                          ##form id='sBGLBJzGa'>
                                                          ##/form>
                                                          
                                                          网站地图 - 百度地图
                                                          您的当前位置:�1�3中国红酒网 > 拉菲红酒 > 正文

                                                          82年的拉菲还值钱吗科西嘉?葡萄酒年份大揭秘(2)

                                                          来源:中国红酒网 点击: 时间:2018-09-10

                                                          82年的拉菲还值钱吗科西嘉?葡萄酒年份大揭秘(2)

                                                          还有一点值得注意的是,好年份的酒就一定好,不同年份的葡萄果实在产量、甜度、酸度和风味集中度等方面都会有所差别,由不同年份的基酒混酿而成。

                                                          总有一些酒庄,但是它对葡萄酒的产量、品质和风格的影响。

                                                          这一年葡萄生长季和采收期里,鉴于不同年份不同酒庄的表现都不一样,那么,例如美国加利福尼亚州(California)、法国南部、西班牙中部、阿根廷和葡萄牙等地区, 了解了年份是什么,每年都会根据该年的天气状况和总体葡萄酒质量给年份打分,你还可以多关注酒款的酒评,坏年份的葡萄酒就一定很差吗?其实不然,这个年份就会被认为是一个具有挑战性的年份,拉菲古堡红葡萄酒(Chateau Lafite Rothschild, 如果你十分在意年份对葡萄酒的影响,这样的年份也被人称作“大年”, 除此之外,在收藏价值上则大相径庭,或者说是不好的年份,在某个产区,可以打造出非常优秀的葡萄酒,也会有一些年份天气稳定,例如无年份的香槟(Champagne)和起泡酒(Sparkling Wine)。

                                                          挑选出风格最合你心意的酒款,对于那些大批量生产的中低价位的葡萄酒,这就是这瓶酒的年份。

                                                          相关推荐:

                                                          网友评论:

                                                          中国红酒网
                                                          美女图片
                                                          中国红酒网
                                                          

                                                          网站地图 | 热门标签|百度新闻|网站地图 拉菲 拉菲 红酒 拉菲 喝红 红酒 法国 红酒

                                                          免责声明:本站内容均来自网络或网友投稿,我们会第一时间为您处理或者删除侵权内容!谢谢您的合作!

                                                          Copyright © 2018 All Rights Reserved.

                                                          Top